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Le cabinet Di Vizio recrute un collaborateur libéral. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations sur le profil recherché, le poste et ses avantages.
Le cabinet Di Vizio recrute un collaborateur libéral
Localisation
Paris
Rémunération
Evolutive
Disponibilité
Immédiate
Poste
Collaborateur libéral
A propos de nous
Le cabinet Di Vizio a été créé par Fabrice Di Vizio, avocat au barreau de Paris et de Rome et expert du droit de la santé publique. Il a auparavant été à la tête d'un important cabinet d'avocats entre l'Europe et les Etats-Unis.
La vision de notre cabinet est celle de la défense sans compromis, ni concessions. Et la défense des personnes avant celle des causes : un procès n'est pas une tribune politique où on refait le monde, mais une bataille. Et, comme dans toute bataille, la victoire dépend de la stratégie !
Notre approche
Expertise juridique : nos clients entrent dans un parcours de défense cadré, dans lequel il n'ont plus qu'à se fondre.
Lobbying politique : lorsque l'état d'une législation n'est pas juste, nous pesons de tout notre poids pour faire changer les textes.
Accompagnement médiatique : pour attirer l'attention du pouvoir politique et donner à une affaire judiciaire la publicité qu'elle mérite, il faut souvent avoir recours aux médias.
Nos valeurs
Autonomie : nous apportons une importance majeure à l'autonomie et nos collaborateurs ont ainsi une grande latitude d'action dans leur travail.
Responsabilité : de la même façon que nous engageons notre responsabilité auprès de nos clients, nous appliquons au sein de notre équipe ce même principe de responsabilité avec nos collaborateurs.
Agilité : notre cabinet fonctionne sur un principe d'agilité, où les décisions sont prises rapidement, et où l'on attend des collaborateurs une importante proactivité dans la gestion des projets.
Visibilité
Etant souvent impliqué dans des dossiers d'envergure nationale voire internationale, le cabinet Di Vizio est fréquemment cité dans les médias.
Les travaux de toute l'équipe jouissent ainsi d'une visibilité hors normes.
Votre profil
Votre formation
Master 2 en droit indispensable, double formation Sciences Po ou école de commerce appréciée
Spécialisation en droit public, intérêt pour le droit de la santé recommandé
Inscrit(e) au barreau, de préférence à Paris
1 à 3 ans d'expérience professionnelle
Qualités requises
Compétence attestée : par-delà la formation, tout(e) candidat(e) doit être capable de démontrer de claires compétences dans les domaine du droit en général, du droit public en particulier et du droit de la santé si possible.
Disponibilité intellectuelle : les projets traités par le cabinet requérant souvent des réflexions et des compétences juridiques avancées, il est attendu de tous les collaborateurs une valeur ajoutée personnelle avérée.
Avantages & perspectives
Vos avantages
Equilibre vie professionnelle / personnelle : le principe du cabinet est de garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Développement de sa propre clientèle : tout membre de l'équipe a latitude de développer sa propre clientèle si tant est qu'elle n'empiète pas sur le bon suivi des projets.
Accès à l'expertise : les collaborateurs jouissent d'une forte opportunité d'enrichir leur expertise dans le cadre de leur travail.
Poste évolutif : le rôle de tout nouveau collaborateur est amené à évoluer rapidement au fur et à mesure que son expertise grandit.
Visibilité : les investissements en communication du cabinet signifient que tout collaborateur profite de sa médiatisation.
Vos perspectives d'évolution
Spécialisation : tout nouveau collaborateur passe d'abord par une première phase de renforcement de son expertise ;
Association : un collaborateur ayant fait ses preuves dans son travail se verra offrir une possibilité d'association au sein du cabinet ;
Déploiement : un collaborateur associé pourra se voir donner les moyens d'ouvrir un nouveau bureau, en France comme à l'étranger.